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Desde el año 2001, el ayuntamiento de Medina del Campo lleva trabajando en la consecución de la igualdad real entre mujeres y hombres. Desde entonces se ha podido analizar como la participación de mujeres y hombres se encuentra repartida según el ámbito de la vida: laboral, social, política, familiar, etc.

A través de las actividades realizadas desde el Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades se ha podido observar como, por ejemplo:
- el 95% de las personas participantes en las Escuelas de Madres y Padres son madres (actividad relacionada con las tareas de crianza y cuidados)
- el 95% de las personas que participan en las actividades de sensibilización durante la Semana de la Igualdad son mujeres (actividad relacionada con el estereotipo de que “la igualdad es cosa de mujeres”)
- en las actividades de igualdad dirigidas al público infantil, el 95% de los menores vienen acompañados de sus madres (reparto de tareas según el género, las mujeres siguen ocupándose de las tareas de cuidados)

Estos son solo unos ejemplos que demuestran que el reparto de tareas continúa ligado a los roles de género. El desequilibrio en la participación es el gran reto de trabajo en nuestra administración local, por lo que se ha planteado focalizar el esfuerzo en construir una Villa, en donde la conciliación sea una estrategia de cambio que implique a todos los agentes sociales. La conciliación permite mejorar la calidad de vida de las personas trabajadoras y de sus familias, pero también de la competitividad de las empresas y la eficacia de las administraciones públicas, fomentando además la igualdad entre mujeres y hombres.

MEDINA CONCILIA es un programa que nace gracias a la financiación del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades (IMIO), la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) y el Fondo Social Europeo (FSE) y pretende poner en marcha una serie de acciones en diferentes sectores de población, que posibiliten la consecución de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Dichas acciones van encaminadas a conseguir una nueva organización social donde mujeres y hombres puedan hacer compatibles las diferentes facetas de su vida: el empleo, la familia, el ocio y el tiempo personal.

MEDINA CONCILIA es un proyecto elaborado por el Programa de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres que se llevará a cabo durante los meses de junio a octubre de 2018 y contará con un presupuesto de 13.000 €, de los cuales el Ayuntamiento de Medina del Campo aportará 1.950 € y 11.050€ provienen de IMIO, FEMP y FSP.

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