Estructura Municipal

¿Qué son?

  • Las áreas de gobierno constituyen el primer nivel esencial de la organización municipal y comprenden uno o varios sectores funcionalmente homogéneos de la actividad administrativa municipal.
  • Las áreas de gobierno se concretarán a través de la figura de las concejalías delegadas.
  • El número, la denominación y la competencia de las áreas de gobierno se determinarán por el alcalde mediante decreto al nombrar a los concejales y concejalas delegados/as.
  • Los/las concejales/concejalas delegados/as que se encuentren a cargo de un área de gobierno suscribirán las propuestas de resolución o acuerdo que en cada expediente administrativo sean necesario formular.
  • Los/las concejales/concejalas delegados/as que se encuentren a cargo de un área de gobierno dirigirán la gestión de los ámbitos de la actividad administrativa integrados en su área.
  • En la medida de lo posible, se procurará que las áreas de gobierno municipal coincidan, incluso a nivel de denominación, con las Comisiones Informativas a las que sea necesario someter a consulta, estudio y emisión de dictamen los asuntos que son competencia del Pleno.
  • Podrá existir una concejalía especifica que coordine las diferentes áreas de gobierno o bien se podrá encomendar a una de las concejalías delegadas que se creen el ejercicio de las funciones de coordinación entre las diversas áreas de gobierno municipal, siempre bajo la superior dirección de la Alcaldía 

La creación y configuración de las áreas de gobierno municipal corresponde realizarla al alcalde o alcadesa elegido/a en la sesión constitutiva del Ayuntamiento que podrá nombrar concejales/concejalas delegados/as a través de delegación genérica y conferir delegaciones específicas a otros concejales y concejalas siendo, en este segundo supuesto el decreto de nombramiento el que concrete el ámbito de la delegación y la manera en la que el delegado se deba de coordinar con las diferentes áreas de gobierno. Con respecto a las delegaciones específicas que también el ROM las concibe formando parte del Gobierno municipal el art. del mismo nos indica: << Además de las delegaciones genéricas a través de las cuales se estructure y ejerza el gobierno municipal, la Alcaldía podrá conferir delegaciones específicas, para cometidos especiales o para el control del desarrollo de servicios concretos a favor de cualesquiera concejales, aunque no pertenecieran a la Junta de Gobierno Local.

En este caso, el decreto de nombramiento será el que concrete el ámbito de la delegación y la manera en la que el delegado se deba de coordinar con las diferentes áreas de gobierno.>>

Con respecto a las delegaciones, tanto genéricas como específicas rigen los principios básico en cuanto a la necesidad de su publicación en el BOP y de la aceptación por parte del concejal/concejala delegado/a que se derivan de la normativa aplicable sobre procedimiento administrativo común, así como cuanto se derive de esta en materia de revocación anticipada de la delegación o, en su caso, avocación puntual a favor del órgano delegante.

Áreas en las que se estructurará el Gobierno municipal durante el mandato corporativo 2019-2023

  • Área de Administración General. 
  • Área de Políticas Sociales y Servicios a la Ciudadanía.
  • Área de Desarrollo Urbano y Económico Sostenible.

Al frente de cada una de las áreas de gobierno enumeradas figurará un Concejal Delegado Coordinador al que corresponderá dirigir la gestión de las competencias y actividades municipales que cada área de gobierno comprenda.

 

1. ÁREA DE ADMINISTRACIÓN GENERAL

  • Alcaldía y Régimen Interno, Contratación y Patrimonio y Hacienda Municipal.
  • Administración general y Personal.

Coordinador del Área: D. Luis Carlos Salcedo Sánchez.

1.1. Concejalía delegada para la gestión de Alcaldía y Régimen interno, Contratación y Patrimonio y Hacienda municipal

Concejal delegado: D. Luis Carlos Salcedo Sánchez.
Clase de delegación: Genérica

  • Asistencia permanente a la Alcaldía: protocolo, agenda, recepción de visitas, preparación de visitas institucionales a entes públicos y/o privados, etc.
  • Relaciones institucionales.
  • Relaciones con los Portavoces de los grupos políticos municipales.
  • Relaciones con las entidades supramunicipales en las que esté representado el Ayuntamiento.
  • Régimen Interno: de concejales, de los funcionarios, de los materiales, etc.
  • Contratación: administrativa, patrimonial y privada.
  • Patrimonio municipal excepto patrimonio municipal del suelo.
  • Presidencia efectiva y permanente de las mesas de contratación.
  • Administración financiera en general.
  • Presupuesto.
  • Tributos y precios públicos.
  • Intervención de fondos.
  • Tesorería, Recaudación y Gestión Tributaria.

Ámbito de la delegación: El nombrado, realizará las funciones necesarias para promover la dirección y gestión de los asuntos que afecten a la misma, formulando propuestas de acuerdo o resolución a los órganos municipales con competencias resolutivas.

Vigencia de la delegación: Mientras el otorgante de la delegación sea titular de la Alcaldía o revoque o modifique la delegación.

Régimen de su dedicación: Dedicación exclusiva, fijando su retribución el Pleno municipal.

1.2. Concejalía delegada para la gestión de Administración general y Personal

Concejala delegada: Dª. María Paloma Domínguez Alonso.
Clase de delegación: Genérica

  • Personal en general.
  • Presidencia efectiva de las mesas de negociación colectiva, salvo que asista a ellas el Alcalde.
  • Normativa municipal excluidas las de materia tributaria, precios públicos y urbanística.
  • Registro general municipal.
  • Los demás registros municipales.
  • Archivo municipal.
  • Padrón municipal.

Ámbito de la delegación: La nombrada, realizará las funciones necesarias para promover la dirección y gestión de los asuntos que afecten a la misma, formulando propuestas de acuerdo o resolución a los órganos municipales con competencias resolutivas.


Vigencia de la delegación: Mientras el otorgante de la delegación sea titular de la Alcaldía o revoque o modifique la delegación.


Régimen de su dedicación: Dedicación exclusiva, fijando su retribución el Pleno municipal.

 

2. ÁREA DE POLÍTICAS SOCIALES Y SERVICIOS A LA CIUDADANÍA

  • Bienestar Social y Sanidad.
  • Mujer, Integración, Igualdad y Vivienda Social.
  • Participación, Dinamización Social, Turismo y Ferias.
  • Educación, Cultura y Consumo y Nuevas Tecnologías.
  • Juventud, Deporte y Festejos.

Coordinadora del Área: Dª: Nadia González Medina.

2.1. Concejalía delegada de Servicios Sociales

Concejala delegada: Dª: Nadia González Medina.
Clase de delegación: Genérica

  • Desarrollo de las competencias atribuidas a las corporaciones locales en el artículo 48 de la Ley 16/2010, de 20 de diciembre de Servicios Sociales de Castilla y León y su desarrollo normativo.
  • Intervención desde el CEAS con víctimas de violencia de género en base al modelo "Objetivo Violencia Cero" cuyas directrices vienen reguladas en el Acuerdo 130/2015, de 10 de septiembre, de la Junta de Castilla y León.
  • El resto de actuaciones y materias que se desarrollan desde el Centro de Acción Social del Ayuntamiento de Medina del Campo.
  • Relaciones con la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, representando ante ella al Ayuntamiento.
  • Relaciones y trabajo en red con las entidades públicas y privadas que forman parte del sistema de Servicios Sociales, así como otros sistemas de protección (educación, sanidad, vivienda...) en el municipio de Medina del Campo para una atención integral a las necesidades sociales.
  • Detectar y tratar personas en situación o en riesgo de exclusión social así como la promoción de la inserción laboral.
  • Relaciones con las autoridades sanitarias y con los centros sanitarios de todo tipo existentes en el municipio.

Ámbito de la delegación: La nombrada realizará las funciones necesarias para promover la dirección y gestión de los asuntos que afecten a la misma, formulando propuestas de acuerdo o resolución a los órganos municipales con competencias resolutivas.


Vigencia de la delegación: Mientras el otorgante de la delegación sea titular de la Alcaldía o revoque o modifique la delegación.


Régimen de su dedicación: Dedicación exclusiva, fijando su retribución el Pleno municipal.

2.2. Concejalía delegada para la gestión de Mujer, Integración, Igualdad y Vivienda social

Concejala delegada: Dª. Patricia Carreño Martín.
Clase de delegación: Genérica

  • Relaciones directas con organismos y entidades en materia de la mujer y para la promoción de la igualdad entre mujeres y hombres.
  • Problemas específicos de las mujeres jóvenes.
  • Prevención de la violencia de género y adopción de medidas si se tiene constancia de su existencia.
  • Fomento del emprendimiento entre las mujeres.
  • Alquiler de vivienda social.


Ámbito de la delegación: La nombrada realizará las funciones necesarias para promover la dirección y gestión de los asuntos que afecten a la misma, formulando propuestas de acuerdo o resolución a los órganos municipales con competencias resolutivas.


Vigencia de la delegación: Mientras el otorgante de la delegación sea titular de la Alcaldía o revoque o modifique la delegación.


Régimen de su dedicación: Dedicación parcial de 2/3 de jornada laboral en otra Concejalía.

2.3. Concejalía delegada para la gestión de Participación, Dinamización social, Turismo y Ferias.

Concejala delegada: Dª. Nadia González Medina.
Clase de delegación: Genérica

  • Consultas, foros y espacios de participación ciudadana.
  • Atención al ciudadano.
  • Relaciones con asociaciones vecinales.
  • Sugerencias y reclamaciones.
  • Portal de Transparencia
  • Relaciones con los sectores hotelero y hostelero del municipio.
  • Consejo Sectorial de Turismo.
  • Promoción, desarrollo e innovación turística.
  • Dirección política de la Oficina Municipal de Turismo.
  • Relaciones con otras oficinas de turismo y con otros organismos para su promoción provinciales, autonómicos o estatales.
  • Asociacionismo intermunicipal para la promoción y celebración de eventos turísticos, culturales y de fiestas populares tradicionales.
  • Ferias desarrolladas en el municipio a lo largo del año.

Ámbito de la delegación: La nombrada realizará las funciones necesarias para promover la dirección y gestión de los asuntos que afecten a la misma, formulando propuestas de acuerdo o resolución a los órganos municipales con competencias resolutivas.


Vigencia de la delegación: Mientras el otorgante de la delegación sea titular de la Alcaldía o revoque o modifique la delegación.


Régimen de su dedicación: Con dedicación exclusiva en otra Concejalía.

2.4. Concejalía delegada para la gestión de la Juventud, Deporte y Festejos

Concejal delegado: D. Juan Antonio Pisador Gordaliza.
Clase de delegación: Específica

  • Plan Municipal de Juventud.
  • Plan Municipal de Drogodependencia.
  • Relaciones con el Agente Tutor.
  • Relaciones directas con organismos y entidades en materia de juventud.
  • Empleo juvenil.
  • Ocio juvenil.
  • Relaciones directas con asociaciones juveniles.
  • Servicio Municipal de Deportes.
  • Apoyo al deporte base y escuelas deportivas municipales.
  • Incentivo de la participación en equipos deportivos de las mujeres.
  • Incremento de los programas de actividad física para jóvenes de los niveles educativos de Secundaria y Bachillerato.
  • Fomento del deporte de personas con discapacidad.
  • Fomento de los programas para adultos y personas mayores.
  • Renovación y puesta a punto de las instalaciones deportivas del municipio.
  • Toda clase de festejos taurinos.
  • Relaciones con asociaciones taurinas.
  • Promoción y celebración de actuaciones y espectáculos festivos.
  • Presidencia efectiva de la Comisión de Festejos.
  • Relaciones con las peñas festivas.
  • Festejos en los barrios de Medina del Campo, Rodilana y Gomeznarro.

Mecanismo de coordinación:

  • Para cuestiones de carácter contractual, patrimonial y económico con la Concejalía Delegada de Alcaldía y Régimen Interno, Contratación, Patrimonio y Hacienda Municipal.
  • Para las cuestiones de personal con la Concejalía Delegada de Administración General y Personal.
  • Para el resto de aspectos con la Coordinadora del Área de Políticas Sociales y Servicios a la Ciudadanía.


Ámbito de la delegación: El nombrado, realizará las funciones necesarias para promover la dirección y gestión de los asuntos que afecten a la materia delegada y conforme a lo que establece el art. del ROM las propuestas de acuerdo o resolución a los órganos municipales con competencias resolutivas a queden lugar sus iniciativas y sus gestiones deberán cursarse por parte de las Concejalías con las que se tiene que
coordinar.


Vigencia de la delegación: Mientras el otorgante de la delegación sea titular de la Alcaldía o revoque o modifique la delegación.


Régimen de su dedicación: Sin dedicación exclusiva ni parcial.

2.5. Concejalía delegada para la gestión de la Educación, Cultura y Consumo y Nuevas tecnologías.

Concejala delegada: Dª. María Cristina Aranda Mateos.
Clase de delegación: Específica

  • Centros escolares públicos y concertados: Infantil y Primaria.
  • Aula Mentor.
  • Relaciones con centros de Educación Secundaria y Formación Profesional.
  • Delegación de la UNED en el municipio.
  • Relaciones con universidades públicas y privadas.
  • Canalización y ayuda a los problemas y situaciones que afecten a estudiantes universitarios residentes en el municipio.
  • Enseñanzas específicas promovidas por el Ayuntamiento: danza, teatro, etc.
  • Escuela Municipal de Música
  • Escuelas de Danza y Artes Escénicas.
  • Biblioteca municipal.
  • Gestión de la promoción cultural a todos los niveles municipales.
  • Patrimonio histórico-artístico.
  • Fundación Museo de las Ferias.
  • Actividades culturales del Centro Cultural integrado Isabel la Católica y Casa de las Artes.
  • Música, teatro y cine.
  • Exposiciones artísticas y culturales.
  • Relaciones con organismos públicos y entidades privadas en materia cultural.
  • Informática.
  • Innovación tecnológica para la racionalización, mejora y efectividad de la gestión administrativa municipal y la progresiva implantación de la administración electrónica a todos los niveles.
  • Oficina Municipal de Información al Consumidor.
  • Relaciones con las asociaciones de consumidores y usuarios.

Mecanismo de coordinación:

  • Para cuestiones de carácter contractual, patrimonial y económico con la Concejalía Delegada de Alcaldía y Régimen Interno, Contratación, Patrimonio y Hacienda Municipal.
  • Para las cuestiones de personal con la Concejalía Delegada de Administración General yPersonal.
  • Para el resto de aspectos con la Coordinadora del Área de Políticas Sociales y Servicios a la Ciudadanía.


Ámbito de la delegación: El nombrado, realizará las funciones necesarias para promover la dirección y gestión de los asuntos que afecten a la materia delegada y conforme a lo que establece el art. del ROM las propuestas de acuerdo o resolución a los órganos municipales con competencias resolutivas a queden lugar sus iniciativas y sus gestiones deberán cursarse por parte de las Concejalías con las que se tiene que
coordinar.


Vigencia de la delegación: Mientras el otorgante de la delegación sea titular de la Acaldía o revoque o modifique la delegación.


Régimen de su dedicación: Sin dedicación exclusiva ni parcial.

 

3. ÁREA DE DESARROLLO URBANO Y ECONÓMICO SOSTENIBLE

  • Urbanismo y Medio Ambiente, Conservación y Mantenimiento de Infraestructuras y Servicios, Movilidad y Protección.
  • Empleo, Comercio, Industria y Desarrollo Local.

Coordinador del Área: D. Borja del Barrio Casado.

3.1. Concejalía delegada para la gestión del Urbanismo y Medioambiente, Conservación y Mantenimiento de infraestructuras y servicios, Movilidad y Protección

Concejal delegado: D. D. Borja del Barrio Casado.
Clase de delegación: Genérica

  • Planeamiento, gestión y disciplina urbanística, patrimonio municipal del suelo y convenios urbanísticos.
  • Normativa urbanística.
  • Vivienda.
  • Obras municipales.
  • Establecimiento de infraestructuras básicas para el desarrollo del planeamiento urbanístico.
  • Accesibilidad y movilidad urbanas.
  • Conservación e inspección de toda clase de edificaciones.
  • Inventario y catalogación de especies arbóreas del municipio.
  • Políticas contra la contaminación (acústica, lumínica y atmosférica) y de fomento del reciclaje.
  • Cubrir las necesidades energéticas del municipio con energías renovables.
  • Protección de la salud y la salubridad.
  • Agricultura y ganadería.
  • Caminos de uso agrícola de titularidad municipal.
  • Cementerios municipales.
  • Montes municipales.
  • Fincas rústicas municipales.
  • Relación directa con las empresas concesionarias de servicios municipales o que presten servicios al municipio.
  • Dirección política de la Oficina Municipal de Coordinación de Servicios.
  • Funcionamiento y gestión general de los servicios municipales.
  • Gestión de los espacios libres, parques y jardines.
  • Limpieza viaria y gestión de residuos.
  • Seguridad vial y ordenación del tráfico (con capacidad resolutiva en materia de sanciones de tráfico).
  • Ordenar la tramitación de expedientes sancionadores por denuncias de la Policía local o de los vigilantes de la ordenanza reguladora de aparcamientos (ORA), así como adoptar la resolución definitiva y resolver los recursos administrativos que contra ella se interpongan por los interesados.
  • Relaciones con la Dirección General de Tráfico y su Jefatura Provincial.
  • Accesibilidad y movilidad urbanas.
  • Aplicación de la normativa de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal.
  • Plan de Movilidad Urbana Sostenible.
  • Relaciones y gestión de la Agrupación de Voluntarios de Protección Civil.
  • Relaciones con las agrupaciones de otros municipios y con los organismos estatales y autonómicos con competencias en materia de protección civil.
  • Relaciones directas con la Policía local.
  • Relaciones con el destacamento de bomberos de la Excma. Diputación Provincial de Valladolid en Medina del Campo.

Ámbito de la delegación: El nombrado realizará las funciones necesarias para promover la dirección y gestión de los asuntos que afecten a la misma, formulando propuestas de acuerdo o resolución a los órganos municipales con competencias resolutivas.
En materia de TRAFICO Y SEGURIDAD VÍAL podrá dictar actos administrativos de instrucción y de carácter resolutivo en cuanto a:

  1. Adoptar el acto de trámite oportuno en cuya virtud se incoen los expedientes sancionadores a que den lugar las denuncias que cursen los agentes de la Policía Local en materia de tráfico y circulación urbanos o las denuncias que cursen los vigilantes del Servicio de estacionamientos regulados de vehículos en la vía pública (ORA) .
  2. Adoptar resoluciones administrativas con plena eficacia jurídica frente a terceros a través de las cuales se ponga fin a los expedientes sancionadores que se incoen tras las denuncias que cursen los agentes de la Policía Local en materia de tráfico y circulación urbanos y a los expedientes sancionadores que se incoen tras las denuncias que cursen los vigilantes del Servicio de estacionamientos regulados de vehículos en la vía pública (ORA), con capacidad plena para resolver los recursos administrativos que contra las resoluciones que dicte puedan interponer los interesados.

Vigencia de la delegación: Mientras el otorgante de la delegación sea titular de la Alcaldía o revoque o modifique la delegación.


Régimen de su dedicación: Con dedicación parcial de 2/3 de jornada laboral, fijando su retribución el Pleno municipal.

3.2. Concejalía delegada para la gestión del Empleo, Comercio, Industria y Desarrollo local.

Concejal delegado: D. Dª. Patricia Carreño Martín.
Clase de delegación: Genérica

  • Fomento de la creación de empleo.
  • Desarrollo Local.
  • Promoción económica, comercial e industrial del municipio.
  • Promoción de la implantación de empresas en el municipio.
  • Relaciones con empresas ya implantadas en el municipio.
  • Fomento de la creación de nuevas industrias.
  • Medina comercial.
  • Agenda Local 21.
  • Semana Renacentista.
  • Proyectos europeos.
  • Mercadillo dominical.
  • Huertos ecológicos.
  • Reales Carnicerías.

Ámbito de la delegación: La nombrada realizará las funciones necesarias para promover la dirección y gestión de los asuntos que afecten a la misma, formulando propuestas de acuerdo o resolución a los órganos municipales con competencias resolutivas.


Vigencia de la delegación: Mientras el otorgante de la delegación sea titular de la Alcaldía o revoque o modifique la delegación.


Régimen de su dedicación: Con dedicación parcial de 2/3 de jornada laboral, fijando su retribución el Pleno municipal